Ce que je propose

Pros

Apprivoiser sa sensibilité

Vous êtes trop émotif ? Trop sensible ? « Trop », tout court ? Beaucoup de choses vous irritent, vous agacent ou vous paralysent, et votre insatisfaction revient régulièrement frapper à la porte ? Il arrive que nos émotions nous épuisent et, à force, épuisent notre entourage professionnel ou privé.

Je vous invite à poser un regard nouveau sur vous-même, votre situation et les relations qui vous impactent : pour les modifier ou mieux les accepter. Enfin, réconciliez-vous avec vos spécificités et celles des autres (hypersensibilité, HP, TDA-H). Gagnez en sérénité.

Gagner en impact oral grâce à ses émotions

Vous perdez vos moyens lorsque vous prenez la parole en public ? Votre discours s’en retrouve destructuré ? Selon les contextes dans lesquels nous intervenons à l’oral, il est parfois difficile de se faire entendre ou de ne pas se laisser déstabiliser.

Je vous accompagne à améliorer votre communication non verbale, para verbale et verbale pour une prise de parole en public et en face-à-face plus efficaces. Gagnez en aisance, répondant et crédibilité.

Accompagner un enfant hypersensible

Votre enfant est particulièrement sensible ? Sa complexité et ses réactions vous échappent et vous vous inquiétez pour son avenir ? Face à ses décrochages, angoisses, crises de larmes ou excès de colère, il est normal de se sentir impuissant et de ne plus savoir comment l’aider. Surtout quand on pense avoir tout essayé.

Je vous transmets les outils de communication qui vous permettront de l’accompagner à identifier et mettre en place des solutions simples pour retrouver, ensemble, apaisement et confiance en l’avenir.

Dirigeants

Préparer un entretien

Vous envisagez de postuler ou avez déjà postulé à une offre d’emploi ? Vous aimeriez aborder un entretien professionnel dans de nouvelles conditions ?

En fonction de votre situation, nous revisitons ensemble vos précédents comptes rendus, CV et lettre de motivation pour valoriser votre expérience et vos compétences. Nous identifions vos atouts et arguments ainsi que vos points de vigilance et d’amélioration. Via des mises en situation et un entraînement pratique, je vous accompagne à aborder ce rendez-vous avec sérénité et confiance.

Se préparer à de nouvelles fonctions

Vous avez pour projet d’évoluer en interne ou au sein d’une autre organisation ? Vous venez d’obtenir de nouvelles responsabilités ?

Je vous invite à renforcer les compétences que vous souhaitez développer dans ce contexte : prise de parole en public, communication, management ou anticipation des difficultés collaboratives que vous pourriez rencontrer pourront être abordés (liste non exhaustive). Repartez boosté !

Définir un nouveau projet professionnel

Vous pensez reconversion professionnelle mais ne savez pas quelle nouvelle voie choisir ? Vous craignez que votre parcours et votre expérience ne vous condamnent à conserver le même poste jusqu’à votre retraite ?

Je vous invite à définir ou redéfinir votre projet, en accord avec vos appétences et compétences. Osez rêver grand, tout en adaptant vos exigences à vos contraintes financières et de vie (Bilan de compétences / prise en charge dans le cadre de votre CPF : me consulter).

Pros

Apaiser ses relations (solo)

Vous rencontrez des difficultés relationnelles dans la sphère professionnelle ou privée ? Un conflit avec un collègue ou votre hiérarchie ?

L’Humain en relation est d’une complexité inouïe. Cependant, quelques outils de compréhension et techniques peuvent venir soutenir la communication. Je vous invite à prendre de la hauteur sur votre situation pour en identifier les différents leviers de résolution et apaisement.

Apaiser ses relations (duo ou +)

Vous rencontrez des difficultés relationnelles dans la sphère privée ? Vous avez besoin de faire un point sur votre situation pour exprimer vos ressentis, redéfinir un cadre commun et sortir de l’impasse ?

En duo ou plus, avec la ou les personnes concernées, je vous propose de prendre de la hauteur par rapport à votre contexte pour communiquer entre vous et identifier, ensemble, les différents leviers de résolution et d’apaisement.